この度、田中シビルテック株式会社は、
滋賀労働局より、令和7年度の「ベストプラクティス企業」に選出されました。
ワークライフバランスの推進やDXの活用など、弊社の「働きやすい職場づくり」への取り組みを高い評価いただいたものです。
■評価いただいた主な取り組み
1. 休日・柔軟な働き方の推進
年間休日126日：週休2日制を徹底（2025年度実績）。
リモートワーク体制：新テレワークシステムを導入し、柔軟な働き方を推進。
社有車1人1台貸与：ハイブリッドカーを全社員に貸与。ガソリン・高速代も会社負担で直行直帰。
2. 現場のDX・環境改善
現場DXの活用：全現場にクラウド型カメラを設置し、遠隔臨場による業務効率化を実現。
現場環境の整備：全現場に「快適トイレ」や「仮眠可能な休憩室」を設置。
安全・健康管理：協力会社の作業員の方も含めたストレスチェックや、徹底した熱中症対策。
3. キャリア支援・福利厚生
資格取得支援：受験・受講費用を会社が全額負担し、成長をバックアップ。
福利厚生の充実：福利厚生運営会社との契約による多様なサービス提供、ワクチン接種補助、作業服のリニューアル。
4. 若手主体の広報・採用活動
若手による発信：SNSの活用やオリジナルマンガの作成など、若手社員が中心となって建設業の魅力を分かりやすく発信。
これらの取り組みを評価いただきました。
地域のインフラを支え、街の健康を守り続けるためには、現場に携わる1人1人の力が大切です。今回の選出を励みに、これからも社員一人ひとりが誇りを持って働ける魅力ある職場環境づくりに邁進してまいります。
